建筑装饰工程设计资质首次申请的相关问题?

答：建筑装饰工程设计资质首次申请的相关问题有：装饰工程设计甲级资质标准、申请材料。
建筑装饰工程设计专项资质（甲级资质）首次申请：
建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。 承担业务范围： 甲级、一级资质，可以承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制
一.资历和信誉：
具有独立企业法人资格。
社会信誉良好，注册资本金不少于300万元人民币。
企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。
二.技术条件：
专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
三.技术装备及管理水平：
有必要的技术装备及固定的工作场所。
企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。
四.甲级、一级资质申请材料：
工程勘察、工程设计资质申请表；
企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；
企业章程或合伙人协议；
企业法定代表人、合伙人的身份证明；
企业负责人、技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书及相关资质标准要求提供的材料；
工程勘察、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
工程勘察、工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩材料；
工程勘察、工程设计资质标准要求的注册执业人员、其他专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；
资质标准要求的其他有关材料。

• 2019/09/04 00:00

答：第一、可以同时申报1个主项 5个增项第二、不可以
第三、－）甲级标准
1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
2．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于 8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
4．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
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• 2019/09/04 01:31

答：第一：这一个主项升级和两个增项是 同时办理 还是需要 分别办理！答:升级和增项可以同时申请

第二：装饰工程设计专项资质首次申请可以直接申请甲级吗？
答:应该可以,只要你的业绩达到标准
第三：装饰设计专项资质甲级具体需要的人员要求是什么？
答:（－）甲级标准
1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
2．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于 8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
4．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

• 2019/09/02 18:39

答：各地方的室内装饰协会，可申请甲级装饰资质。资质全国通用的。

• 2019/08/31 22:33