问题描述:与雇工关于是不是能扯到一块。
西安
工装设计师
答:如果是你找人帮助装修,而且该工人是在你的指示下劳动的话(即你安排该工人具体做哪些事情),应该是属于雇佣关系,扯不到承揽合同那边去。所以,作为雇主的呢是要承担责任的,但是如果该工人受伤是由于其自身过错引起的,那么他自己也要承担一定的责任,具体的比例就看你们自己协商的结果了,协商不成只能上法院了,法官会酌情判定比例。
• 2019/09/15 00:51
吉林
家装设计师
答:和谐社会,多沟通,适当的补偿点点。
• 2019/09/17 02:38
深圳
答:这个要怎么说呢,与雇工关系保证是有的,毕竟你是雇用他给你干活的,也可以说他承包你的家庭装修工程,那么就不属于雇工关系了,看怎么去说了。
• 2019/09/16 03:43
答:有事实雇佣关系,会有些责任,但不是你全赔。所以要给工人、保姆买个意外保险。
• 2019/09/13 04:44
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