问题描述:三个人出资是一样的。不过其中一个干过这一行。前期跑材料到谈业务设计等等。另一个跟着他学和经营。我不参与经营只当投资。分别是40%股份分红+5%总营业额提成。30%股份分红+2%总提成。我只拿30%股份分红这样算合理吗?不太懂这行
家装设计师
答:第一个要负责买材料和设计方案,多一些无可厚非。第二个要学习和驻店打理只相对你多2点提成有点亏。你拿30%股份并不亏,提成是在岗才有的,不做就想拿提成,给任何人都不会愿意的。你只要保证能看到公司流水账,不被套路就可以了。
• 2019/09/14 20:27
北京
混搭 / 工装设计师
答:很合理了。高手设计的。
• 2019/09/18 11:29
兰州
答:最好按照对公司的贡献大小来分而且可以区分期限不同期限,不同规模,不同贡献的分配比例不同灵活调整
• 2019/09/18 06:16
杭州
答:股权你们可以协商,各出资多少就占多少比例就行,利润安实际出资比例分配。提成就算是工资了。分配还可以。个人意见仅供参考
• 2019/09/14 13:27
南阳
美式 / 工装设计师
答:安投资比例
• 2019/09/14 10:35
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