问题描述:我老公在一家装修公司做设计师,公司待遇是有责任底薪1000元加提成,如果一个月签单金额达不到规定金额就要扣除底薪,经常一个单子没签的话当月就没工资。而且公司没有社保,节假日也是照常上班,没有三薪,请问这种情况合法吗?
唐山
家装设计师
答:合法不合法没神么意义,真有能力不伺候他了,这点钱谁给他干,赶紧走
• 2019/08/27 08:05
廊坊
答:你老公在那个城市,来我公司做,底薪两千
• 2019/08/29 15:14
潍坊
答:你老公真没有用,这待遇给他干个屁
• 2019/08/29 06:54
成都
答:首先得看劳务合同。如果都没有,也就是个临时工
• 2019/08/27 23:59
郑州
答:你好。请问你是哪个城市的,有没有自己创业的志向,我正好缺一个跟吃苦耐劳的设计师
• 2019/08/25 22:28
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