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当前位置:问答»我们酒店将重新装修,在装修期间员工放假.作为员工是应该留下来,还是应该另找?

我们酒店将重新装修,在装修期间员工放假.作为员工是应该留下来,还是应该另找?

问题描述:我们酒店将重新装修,在装修期间员工放假.作为员工是应该留下来,还是应该另找

王梦
发起了问题 • 4 个回答 361次 浏览 • 2019/09/22 11:37
最佳答案
文林桂

文林桂

 

长沙

类型:

家装设计师

答:一般酒店都会给一些类似遣散费之类的,只是说法不同。如果价格合适就换一家。如果工资照发,那自己再考虑。

• 2019/09/25 14:29

其他答案
常家三少爷

常家三少爷

 

上海

类型:

工装设计师

答:酒店重新装修的话最起码得两个月吧,既然酒店给员工放假了你可以休息呀!那么留下来的话你又没事干,你可以找个临时的兼职做啊,这样也可以赚外快,就算酒店有什么事找你的话也好办啊

• 2019/09/25 09:05

奉翼

奉翼

 

北京

类型:

工装设计师

答:这个就要根据你们酒店管理公司的规定了噻,如果规定员工放假期间是带薪休假的话,就可以留,要是没有那你可以选择另外找工作,望采纳谢谢

• 2019/09/23 10:24

翟子

翟子

 

青岛

类型:

地中海 / 家装设计师

答:前提:酒店装修好后能否保证一定继续用你?酒店工资待遇是否值得你继续留下?如果这些你都能够确定,那么装修肯定短时间完不成,酒店规模一般的话,应该三个月左右,你可以找个临时工作做做,装修好后,继续回去上班。如果前边条件都不确定,直接另谋高就吧,别耽误自己的时间。满意请采纳!!

• 2019/09/22 12:02

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