装修公司业务员怎么管理，有什么方法?

答：装修公司的业务员分为两种：售前业务与售后服务。售前业务员的主要工作内容包括：
1、寻找需要装修的客户，并达成订单招揽装修业务；
2、装修市场的调研分析，主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等；
3、所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析。
售后服务包括：
1、装修工程的回访工作及潜在由老客户带来的衍生客户的进一步挖掘；
2、尾款及没结算的业务后续工作；
3、接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。

• 2019/09/29 00:18

答：科技的年代，智能化管理成为趋势，我们公司刚完成，用终端通-业务掌中宝，简单好用，解决了管理方面的问题。

• 2019/10/03 06:13

答：装修公司嘛。..简单直了就是销售， 一个公司不能单看这几个月业绩怎么样，要看这一年业绩怎么样，毕竟还是有淡季。 业务这一块有好多渠道，要靠业务员但是也不能依赖业务员。首先你的公司怎么样？是客户少还是客户来了签不到单？公司应该不是非常出名吧。 要是这样的话还要借于宣传渠道，发传单啊，网络推销啊，做老大的起个带头作用找房地产合作之类的。..业务员把，主要还是要有激情，不能整天无所事事，吊儿郎当，但是又不能逼着他们做事，这样大家做的都不开心。唯一的就是让他们看到甜头，放出他们的激情。比如多一起聚聚餐，聊聊天，调薪问题，告诉他们这样下去大家都没有钱赚，还是多打打电话，过年也能高兴的回家。让业务员服你，你要做出成绩嘛。...不管单成不成，客户量要多，这样签单的量才多。 目前我们公司的薪资：6个信息量1500底薪，6个以上多一条加200少一个减100，上不封顶。有效信息4个以上一条100块钱，少一条扣30块钱。哪怕单签不下来，量多也够他们吃饭的。因为业务员也是人哪，也恨乏味，况且再加上没单签。...主要还是气氛和激情。题外话倒是多了，主要是同行的，不想看着一个公司跨掉。...另外 设计师 项目经理 材料 工艺 都怎么样，能不能给客户看。..等等都起重要作用。..

• 2019/10/01 03:19