问题描述：从大学，设计专业毕业，从绘图到设计师，再到现场施工员，现施工主管，自己也做了2年工头，因为市场不景气才再进公司，本人觉得自己是个做事情很负责的人，工艺也和设计都熟悉！可是一直以来我感觉都很受气，公司领导给的气，我倒没什么，就当是领导对我的指点或教育。自己承受压力也很强，可现场领导压下工期和任务，现场的工人就是不听我指挥，当我是无关紧要的小啰啰，做了个几百万的大工地，就因水电工头看不起施工员，工作中都不听我指挥，我成了辅助他买点材料，喊人清理下工地的公司小员工！后面在一次争吵中和他打架了，说在他们眼里施工员说的话都是零，说了就当个屁！就这样闹翻了。
本来想离职的，但是公司领导还是挽留了我，我也觉得公司的环境，人员也比较适合我，所以我留了下来。
福州
类型：工装设计师
答：提供你个方法参考 ,我自己的亲身经验:长话短说 ,首先思考一下他们听谁的 ?谁能开他们?谁叫的动他们?知道是谁后(也许boss也许某上司) ,和那人演场戏 ,你聪明人怎么演不用说了吧!简单说演戏要达成几个目的 ,1.立官威 2.让他们觉得你和上峰很熟很有交情 ,公司和上峰很看重你3.你必须握有生杀或处罚人员的权力(没有也没关系 ,让他们感觉你有就行了)还有 ,你是不是气势没出来啊!服装 ,语气 ,乃至相貎(可用表情加强气势) 。另外你犯了一个错误 ,我长期和这类人打交道 ,恕我直言 ,这些贱民你低声下气 ,尊重他们你就完了 ,他们觉得你怕他们 ,懦弱 ,又可能被他们摸透了他们才会如此放肆 ；你必须有个小架子 ,还有点让人摸不透才行 。
那么 ,加油吧!
• 2019/10/06 16:35
成都
类型：家装设计师
答：现在的人都是为了钱，你跟他没有利益关系当然谁也不看谁，很简单，一个是利益，一个是关系。要让工人感受到你的重要性，而不是对你的反感。
• 2019/10/04 04:07
太原
类型：工装设计师
答：沟通有问题，说话要注意方式，方法，竟然圆滑一些，更要尊重人！
• 2019/10/03 05:45
4
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